OKR instructievideo

OKR is een eenvoudige planningstechniek die gebruikt wordt door bedrijven zoals Google, Facebook, LinkedIn en Spotify gebruikt. OKR staat voor objectives en key results, oftewel: doelen en kernresultaten. De bedoeling is om kortcyclisch doelen te stellen (bijvoorbeeld eens per kwartaal) en alle inspanningen te richten naar deze doelen. Het is een eenvoudige en intuïtieve aanpak die verbeteringen zichtbaar en uitvoerbaar maakt.

Beweging stimuleren

Wil je de beweging naar meer organische vormen van samenwerken en leidinggeven stimuleren? Gebruik dan de hashtag #organischleiderschap. Zo kunnen we samen nog meer mensen inspireren om de kracht van organisch leiderschap te ontdekken.

Wil je een ervaring delen over wat je hebt meegemaakt tijdens het toepassen van de lessen uit dit boek? Ben je op zoek naar een spreker, organisatieadviseur of leiderschapscoach? Wil je meerdere exemplaren van het boek bestellen?

Laat je inspireren!

Sluit je aan bij de snelgroeiende groep van moderne leiders en HR professionals. Ontvang 4-6x per jaar de beste tips en strategieën over leiderschap, vitaliteit & bevlogenheid. Ontdek hoe je teams en ecosystemen kunt creëren waar mensen floreren. 

Gefeliciteerd met je inschrijving. Zie je mailbox voor de bevestigingsmail.

Share This